面试 想说爱你并不容易

  今天，小编继续给大家谈一下面试技巧，助力小伙伴上岸。好多问题都有章法可循，学习一些技巧有利于面试的发挥。面对面试，不要把它想象成一座山，其实经历过之后，回头看看，发现不过如此。

  提到综合分析，作为面试题中的必考题型，曾经难住了很多小伙伴。要想给考官留下好的印象，综合分析需要拿下。小编给大家总结了几种高分技巧，帮大家掌握考试精髓。

  很多小伙伴都希望能背一些万能模板，这样遇见题目可以轻而易举答出内容，殊不知，这才是答题的最大忌讳。“以不变应万变”的思路在面试中是行不通的，我们要做到答题内容和题目中有所联系，万能句子尽量少答甚至不答，才能体现出对题目的紧密联系。何为万能句子呢?

  例如：领导交给我这份工作是对我的信任，这句话本身问题不大，但是不是每一次工作都能体现是领导对我的信任呢，答案显然不是的，如在紧急重要的工作交给我时确实是对我工作上的能力的认可，其他没有具体情境的无法体现。

  作为即将去面试的考生来说，不能继续把自己当成路人甲来答题，要站在一名准公职人员角度看待问题，站在政府的角度去思考问题，客观了解政府的难处。

  例如对于限塑令没有落实好表面上来看是政府工作没有落实到位，结合真实的情况可以发现是因为政府在落实中确实存在客观上的困难;又如现今部分政策一看就是治标不治本的，但是社会问题太过于突出，只能先用权宜之计。

  感性思维。由于面试考官也是人，人是有感情的，所以要在情感上引起考官的共鸣。对于生活中发生的事物，能够感同身受，做一个善良有情怀的人。感性思维的回答，能够走心，加深记忆点。

  各位考官，关于996工作制，我想谈谈我的一个朋友。他今年25岁，前几天在医院不幸去世。去世前身体一切正常，他也没有一点不适，但是5月14日那天突然在工作桌上倒下，之后就再也没有醒来。倒下之前，他已经持续工作68天，每天都是从早到晚工作十几个小时。听到这一条消息的时候我很震惊、很心痛。我觉得对于996工作制，政府一定要加强监管，严厉打击。这一现象一方面有很大的可能性导致员工死亡，另一方面也不利于员工对企业的认可和归属，不利于企业留住人才，有损法律权威和政府公信力。

  看待问题不能非黑即白，凡是都有两面性，在分析问题的时候考虑应该更加全面，多向反向考虑，不确定情况下切勿随意下结论。

  例如学历倒挂的问题综合来评判是不利于社会持续健康发展的，但是我们大家可以思考难道就没有好的作用吗?实际上对于学历低的人其实是能增加他们就业机会的。所以考生一定要全方面的看待问题，做到理性、全面、客观，摈弃偏激的想法。

  大部分的考生认为其实综合分析不难，因为或多或少都有自己的想法，但是想要拿到更好的分数就不能泛泛而谈，想要谈出与竞争对手不同质化的内容，那就要求我们看待问题要有深度。何为深度，就能用发展的眼光看待问题，能够结合实际，考虑国情、省情、市情来看待问题。

  如学历倒挂的现象产生除了大学生期望过高，用人单位考虑成本的原因之外，要结合我们国家社会发展现状，由于目前低端制造业太多，对于人才需求降低而导致的深层次原因，要透过现象看到本质问题。这就要求我们层层递进，进行深度挖掘，同时也要在日常生活中多关注国家时政大事。

  小编看《奇葩说》的时候，选手杨奇函每天都问自己一句,今天变得更博学了吗。其实背后的含义是很深刻的，每天进步一点点，时间定不负你。今天讲了5个关键点，小伙伴们记住了么？